崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃組織各部門制定年度績效目標及年度經(jīng)營計劃：
2、負責檢查和監(jiān)督運營中存在的問題和風險，為總經(jīng)理做好決策分析的建議：
3、統(tǒng)籌公司生產(chǎn)運營管理，使各部門提高有效溝通，建立和諧、高效、有序的管理活動，新項目導入、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全管理等各方面工作，確保生產(chǎn)的正常運行：
4、通過生產(chǎn)技能培訓提升、標準化作業(yè)流程改善、調(diào)整生產(chǎn)節(jié)拍、半計件工時制、績效激勵、生產(chǎn)工藝提升、智能設備上馬等措施：
5、強化調(diào)度管理科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間集中生產(chǎn)制降低能耗：
6、負責安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)范，確保安全生產(chǎn)，針對產(chǎn)品的制造流程，工藝流程改善并推廣；
7、負責組織公司經(jīng)營管理例會，并跟進會議精神和重點工作的落實；
8、根據(jù)上級領(lǐng)導的要求，參與其他重大工作事項的實施。

任職資格
1.年齡30-45周歲
2.具有5-10年以上汽車零配件行業(yè)團隊管理經(jīng)驗；
3.具備出色的領(lǐng)導能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力