崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)辦理
2. 員工檔案管理及勞動合同的簽訂與續(xù)簽,五險一金辦理
3. 負責(zé)員工考勤核算及福利待遇的發(fā)放
4. 監(jiān)督執(zhí)行公司人事管理制度
5. 負責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃的實施
6.負責(zé)行政相關(guān)事宜
7.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作
崗位要求:
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2. 1-2年以上人事工作經(jīng)驗
3.熱愛人力資源工作,性格開朗,好學(xué)上進。