崗位職責：
1、全面負責學校的學?；I備、整體運營、教學管理 ；
2、負責學校長遠戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度發(fā)展規(guī)劃的制定與實施；
3、負責學校的課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作；
4、領(lǐng)導下屬各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù)，制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法；
5、領(lǐng)導教學部門制定/落實課程方案、教學大綱、教學計劃和相應(yīng)的實施意見，并指導、督促、協(xié)助教師認真執(zhí)行；
6、重視教師團隊專業(yè)化水平的提高，負責教師的招聘、管理、培訓及考核工作；
7、負責學校學生的全面管理工作，指導學校招生辦的招生工作；
8、負責與各個部門的協(xié)調(diào)與對接，充分調(diào)動各方資源；
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作，接受上級部門的檢查和督導，保持與其它部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、本科以上學歷，有8年以上民辦或公辦學校同崗位工作經(jīng)驗；
2、有先進的辦學理念，豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導能力，能有力推動學校的教學管理等工作；
3、具有良好的口頭及書面表達能力，邏輯分析及歸類表達能力強，問題解決能力強，具備創(chuàng)新精神和經(jīng)營思維，富有遠見卓識；
4、熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)?，能夠致力于教育事業(yè)的長期發(fā)展。