崗位職責:
1、負責所屬分倉的人、財、物協(xié)調(diào)及管理;
2、統(tǒng)籌實施分倉管理工作,落實倉庫管理工作;
3、指導(dǎo)分倉成本管理、質(zhì)量管理及關(guān)鍵KPI考核的管理工作落地;
4、負責各倉的培訓(xùn)、管理、評價,及相關(guān)管理制度的培訓(xùn);
5、制定安全管理規(guī)范,防范倉庫內(nèi)外部安全風(fēng)險,確保人員和資產(chǎn)的安全;
6、監(jiān)控分倉運營數(shù)據(jù),匯總分析運營狀態(tài),并對操作中出現(xiàn)的問題及時作出響應(yīng)、跟進、反饋、提升7、監(jiān)管商品效期,做到先進先出,提前發(fā)現(xiàn)問題并解決;
8、負責所轄配送區(qū)域的配送服務(wù),保障配送能力。
任職資格:
1、年齡:28-40歲;
2、教育水平:本科以上學(xué)歷,優(yōu)異者可放寬至大專;
3、物流管理專業(yè)優(yōu)先;
4、專業(yè)經(jīng)驗要求:5年以上倉儲物流工作經(jīng)驗,3年以上倉儲物流管理經(jīng)驗,其中至少兩年以上快消類倉儲物流管理經(jīng)、5:、技能技巧要求:較強的領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)能力、較強的解決實際問題能力、較強的責任心和事業(yè)心、具有親和力和良好的溝通能力、具有現(xiàn)代物流管理經(jīng)驗。