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職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政文秘類專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷，有招聘電商團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。