職位描述
企業(yè)客戶KA大客戶電話銷售面銷/陌拜SAAS軟件銷售團(tuán)隊(duì)管理AI科創(chuàng)領(lǐng)域企業(yè)服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
工作職責(zé)：
1、崗位定位:負(fù)責(zé)重慶市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理工作，包括完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案，組織賦能培訓(xùn)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員簽單等;2、顧問(wèn)式銷售: 深入了解和挖掘客戶需求，給到客戶在不同時(shí)期不同階段的定制化服務(wù)，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，實(shí)現(xiàn)與客戶的合作共贏;
3、行業(yè)專家銷售: 學(xué)習(xí)掌握各行業(yè)(制造類、研發(fā)類、新興科創(chuàng)類等)企業(yè)的一手資訊，為客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)政策、科創(chuàng)大數(shù)據(jù)AI平臺(tái)、科創(chuàng)SaaS服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)效益最大化;
4、拓客對(duì)象與模式:直接對(duì)接企業(yè)老板或決策人，挖掘需求、核對(duì)基礎(chǔ)條件，安排具體面談時(shí)間，幫助客戶實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功;
5、客戶畫(huà)像: TOB模式，針對(duì)創(chuàng)新型、技術(shù)型等國(guó)家十大產(chǎn)業(yè)八大領(lǐng)域的硬科技全生態(tài)行業(yè)，從細(xì)分市場(chǎng)開(kāi)發(fā)切入
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、善于組織規(guī)劃，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、熟練操作ofhce、思維導(dǎo)圖、CRM、ERP等常用辦公軟件
1、大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、善于組織規(guī)劃，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、熟練操作ofhce、思維導(dǎo)圖、CRM、ERP等常用辦公軟件
福利待遇：
1、薪資待遇:底薪（8-12K)+月度提成/團(tuán)隊(duì)提成(每月10號(hào)發(fā)薪酬)+月度激勵(lì)+年度獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利 +生日福利 +六險(xiǎn)一金;
2、聚餐福利:重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，放節(jié)日禮品;
3、生日福利:員工生日禮金發(fā)放;
4、功勛值獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:入職優(yōu)秀員工均可享受功勛值發(fā)放，年底現(xiàn)金結(jié)算分紅，我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業(yè)!
2、聚餐福利:重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，放節(jié)日禮品;
3、生日福利:員工生日禮金發(fā)放;
4、功勛值獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:入職優(yōu)秀員工均可享受功勛值發(fā)放，年底現(xiàn)金結(jié)算分紅，我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業(yè)!
晉升
1、晉升通道：團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→集團(tuán)副總裁（M級(jí)皆按照“月度”業(yè)績(jī)完成度晉升）
2、晉升周期：以月為單位，當(dāng)月業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)到即晉升，且當(dāng)月開(kāi)始享受晉升崗位的待遇。
1、晉升通道：團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→集團(tuán)副總裁（M級(jí)皆按照“月度”業(yè)績(jī)完成度晉升）
2、晉升周期：以月為單位，當(dāng)月業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)到即晉升，且當(dāng)月開(kāi)始享受晉升崗位的待遇。
選擇我們的理由
1、新興行業(yè)，國(guó)家政府支持，行業(yè)領(lǐng)先;
2、規(guī)模性公司，70多家分公司，90后為主，氛圍和諧輕松，發(fā)展無(wú)限，機(jī)會(huì)多;
3、接觸高端客戶，接治企業(yè)高管，提升自己能力、開(kāi)拓視野，
4、帶薪培訓(xùn)，師傅1v1帶教，內(nèi)部無(wú)保留分享，全程帶教;
5、培訓(xùn)課程豐富多彩，人員成長(zhǎng)快;
6、專業(yè)部門(mén)能力強(qiáng)、效率高，沒(méi)有后顧之憂;
7、晉升速度快:用能力說(shuō)話(晉升不限入職時(shí)間、年齡)，晉升考核每月一次
1、新興行業(yè)，國(guó)家政府支持，行業(yè)領(lǐng)先;
2、規(guī)模性公司，70多家分公司，90后為主，氛圍和諧輕松，發(fā)展無(wú)限，機(jī)會(huì)多;
3、接觸高端客戶，接治企業(yè)高管，提升自己能力、開(kāi)拓視野，
4、帶薪培訓(xùn)，師傅1v1帶教，內(nèi)部無(wú)保留分享，全程帶教;
5、培訓(xùn)課程豐富多彩，人員成長(zhǎng)快;
6、專業(yè)部門(mén)能力強(qiáng)、效率高，沒(méi)有后顧之憂;
7、晉升速度快:用能力說(shuō)話(晉升不限入職時(shí)間、年齡)，晉升考核每月一次
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)新科國(guó)際廣場(chǎng)-4號(hào)樓18樓 維正企知道
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王女士/人事經(jīng)理
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企知道大數(shù)據(jù)科技有限公司企知道集團(tuán)是中國(guó)科創(chuàng)企業(yè)全要素資源搜索、匹配、管理、運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)，被國(guó)家工信部認(rèn)定為全國(guó)唯一的科創(chuàng)服務(wù)類大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目。公司獨(dú)創(chuàng)“4+”服務(wù)模式和“4x5”服務(wù)能力，并通過(guò)全國(guó)60多家分子公司，為20多個(gè)省市的政府部門(mén)和千萬(wàn)企業(yè)提供服務(wù)。公司旗下“企知道”科創(chuàng)服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，匯集了全球6.9億家企業(yè)數(shù)據(jù)4.8億期刊論文數(shù)據(jù)、1.78億專利數(shù)據(jù)、4700多萬(wàn)產(chǎn)業(yè)政策數(shù)據(jù)、900多萬(wàn)技術(shù)成果數(shù)據(jù)和200多萬(wàn)科研專家數(shù)據(jù)，公司匯集、治理全球科創(chuàng)數(shù)據(jù)，構(gòu)建AI模型，加速創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，致力打造中國(guó)第一、國(guó)際一流的科創(chuàng)服務(wù)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施。
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