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更新于 3月5日

電氣部長

1.5-2萬
  • 日照莒縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設計新能源汽車電氣系統(tǒng)三電系統(tǒng)技術EBOM編制與審核
工作職責
1. 主導新產(chǎn)品開發(fā)中電氣系統(tǒng)的設計構想編制與審核,確保技術方案符合整車開發(fā)目標。
2. 負責電氣類核心部件的開發(fā)規(guī)劃與技術路線制定,支撐產(chǎn)品性能迭代與成本優(yōu)化。
3. 牽頭電氣功能的可行性分析與實現(xiàn)方案設計,解決復雜場景下的技術難點。
4. 統(tǒng)籌電氣零部件設計資料、EBOM的編制與審核,保障數(shù)據(jù)準確性與可制造性。
5. 組織售后維修手冊、使用說明書等電氣相關文件的編制與審核,提升用戶體驗與服務效率。
6. 推動設計過程及量產(chǎn)車型市場質(zhì)量問題的分析與整改,主導措施制定并參與驗收落地。
7. 制定新品開發(fā)及改型升級中電氣類風險規(guī)避方案,降低技術與質(zhì)量隱患。
任職要求
1. 本科及以上學歷,電氣工程、車輛工程等相關專業(yè),具備扎實的電氣理論基礎。
2. 擁有5年以上新能源汽車電氣系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉三電系統(tǒng)(電池、電機、電控)技術原理。
3. 具備獨立制定技術路線、解決復雜電氣問題的能力,有量產(chǎn)車型電氣開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 精通EBOM編制邏輯與設計文件審核標準,能有效把控開發(fā)全流程的技術質(zhì)量。
5. 具備優(yōu)秀的團隊管理與跨部門協(xié)作能力,能推動問題高效解決并落地執(zhí)行。
6. 熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量標準與法規(guī)要求,具備市場質(zhì)量問題分析與整改的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

工作地點

日照莒縣山東永利新能源車業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

李女士/人事行政主管

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