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更新于 10月1日

人力資源總監(jiān)

7000-14000元
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)人力資源規(guī)劃績效管理人力資源服務(wù)
職責(zé)一:參與制定公司戰(zhàn)略與部門戰(zhàn)略。
工作任務(wù):
1.參與公司戰(zhàn)略制定;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略確定部門戰(zhàn)略目標(biāo),并劃分季度,月度的目標(biāo)及計(jì)劃。
職責(zé)二:年度招聘與培訓(xùn)
工作任務(wù):
1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略/各部門的人力資源需求制定年/季度人力預(yù)算;
2.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略/各部門經(jīng)理的人事申請(qǐng)制定年、季、月度招聘計(jì)劃;
3.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略/名部門經(jīng)理的人事申請(qǐng)制定培訓(xùn)年、季、月度培訓(xùn)計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)招聘渠道審定;
5.負(fù)責(zé)面試甄選工作。
職責(zé)三:組織績效考評(píng)
工作任務(wù):
1.根據(jù)公司制定的激勵(lì)機(jī)制執(zhí)行戰(zhàn)略目標(biāo)考評(píng)體系,并完成考評(píng)報(bào)表;
2.針對(duì)考評(píng)后的結(jié)果制定培訓(xùn)需求計(jì)劃報(bào)表;
3 . 跟蹤、分析公司內(nèi)部薪酬數(shù)據(jù),編制人力成本預(yù)算。
職責(zé)四:勞動(dòng)糾紛處理、績效考評(píng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
工作任務(wù):
1.負(fù)貴審核員工增減、異動(dòng)情況,按照公司制定的人事制度進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂、解除、糾紛、各類社會(huì)保險(xiǎn)繳納工作;
2.對(duì)本部門所屬成員進(jìn)行工作標(biāo)準(zhǔn)考評(píng);
3.按照組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)要求完善、組建各部門的管理團(tuán)隊(duì),組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)人數(shù);
4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的策劃組織實(shí)施,樹立企業(yè)形象。

工作地點(diǎn)

威海市-環(huán)翠區(qū)

職位發(fā)布者

張先生/HRD

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