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崗位職責： 1、銷售管理：月度銷售任務分解，并帶領業(yè)務團隊完成銷售業(yè)績，做好過程和結(jié)果管控； 2、培訓帶教：對下屬進行專業(yè)知識的培訓、銷售話術(shù)培訓、銷售實踐帶教，善于打造學習型組織； 3、團隊管理：定期進行人才盤點，對績差人員及時進行調(diào)整或優(yōu)化，帶領團隊復盤總結(jié)，有效拉升組織效能； 4、客戶管理：進行客戶分級，通過不同方式維系、開發(fā)客戶，具有客戶的多渠道開拓能力； 5、部門協(xié)同：有SOP制定及監(jiān)督落地能力，跨部門協(xié)作能力，危機處理能力。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、5年以上銷售管理經(jīng)驗，醫(yī)療等全國連鎖行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備豐富的線下toC銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀的個人銷售能力，對銷售有自己的理解與技巧； 4、有良好的表達能力和談判能力，善于洞察客戶痛點，發(fā)掘客戶需求，促成成交； 5、目標感強，自驅(qū)力強，對事業(yè)有追求，時刻保持激情帶領團隊達成目標。