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崗位職責(zé)：
1.合同管理
負(fù)責(zé)起草、審核、修訂各類合同及法律文件，確保合同的合法性、完整性和可執(zhí)行性；參與重大合同的談判和簽訂，提供法律意見和建議，防范合同風(fēng)險(xiǎn)。
2.法律合規(guī)
建立和完善企業(yè)法律合規(guī)管理體系，制定和執(zhí)行法律合規(guī)制度和流程；對企業(yè)的經(jīng)營管理活動進(jìn)行法律合規(guī)審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。
3.糾紛處理
處理企業(yè)各類法律糾紛和訴訟事務(wù)，代表企業(yè)參與仲裁、訴訟等法律程序，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；與外部律師合作，協(xié)調(diào)案件進(jìn)展，跟進(jìn)案件結(jié)果。
4.法律咨詢與培訓(xùn)
為企業(yè)各部門提供日常法律咨詢服務(wù)，解答法律問題，提供法律支持；組織開展法律知識培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的法律意識和法律素養(yǎng)。
5.法律事務(wù)協(xié)調(diào)
與政府部門、司法機(jī)關(guān)等保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，為企業(yè)創(chuàng)造良好的法律環(huán)境；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的法律事務(wù)，確保法律工作的順利開展。
6.其他工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)相關(guān)工作；關(guān)注法律法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整企業(yè)的法律策略和措施。
崗位要求：
【學(xué)歷要求】本科及以上學(xué)歷
【專業(yè)要求】法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試者優(yōu)先
【知識要求】熟悉國家法律法規(guī)，特別是與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)；具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識，精通合同法、公司法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等；具有良好的法律文書寫作能力和口頭表達(dá)能力，能夠獨(dú)立處理法律事務(wù)；熟練使用辦公軟件和法律檢索工具。
【能力要求】有較高文字表達(dá)水平和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
【工作經(jīng)驗(yàn)】具有3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有國企或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【職稱要求】中級以上職稱優(yōu)先
【其他要求】具備較強(qiáng)的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠快速應(yīng)對復(fù)雜的法律問題。
具備良好的保密意識和職業(yè)操守，嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密。