崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店整體經(jīng)營(yíng)策略,協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,保障核心業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店日常運(yùn)營(yíng),完善日常工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);建立服務(wù)質(zhì)量管控機(jī)制,及時(shí)糾正偏差,確保各項(xiàng)服務(wù)符合酒店行業(yè)規(guī)范。
3.牽頭推進(jìn)酒店餐飲業(yè)及其他新業(yè)務(wù)的拓展,制定落地計(jì)劃并跟蹤營(yíng)收目標(biāo)達(dá)成。
4.負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)招商工作,對(duì)接潛在合作方,洽談合作方案并推動(dòng)簽約落地。
崗位要求:
【學(xué)歷要求】本科及以上學(xué)歷
【專業(yè)要求】酒店管理、工商管理、新聞傳媒、旅游管理
【知識(shí)要求】精通酒店全流程運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)分析
【能力要求】具備酒店運(yùn)營(yíng)管理基本能力、熟悉文旅行業(yè)趨勢(shì)
【工作經(jīng)驗(yàn)】具備至少2年酒店工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)隸屬國(guó)企酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先
【職稱要求】能精準(zhǔn)復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),可牽頭推進(jìn)酒店餐飲新業(yè)務(wù)拓展與招商工作,保障業(yè)務(wù)落地與招商目標(biāo)達(dá)成
【年齡要求】35歲以上