薪資待遇:綜合薪資6.2k-80k+,試用期1-2個(gè)月, 包括:高額、透明的銷售傭金(上不封頂,能者多得!)+任務(wù)完成獎(jiǎng)金(1w-3w)+五險(xiǎn)+帶薪休假+節(jié)日福利,詳見績效文件 。
崗位職責(zé):
1.玩轉(zhuǎn)達(dá)人資源池: 拓展并深耕抖音達(dá)人資源庫,精準(zhǔn)鎖定目標(biāo)伙伴。
驅(qū)動(dòng)高效合作: 主導(dǎo)商務(wù)談判,玩轉(zhuǎn)精選聯(lián)盟等工具,打造達(dá)人合作全流程閉環(huán)(接洽→結(jié)算)。
2.成為達(dá)人伙伴: 建立長期信任關(guān)系,賦能達(dá)人創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)帶貨內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)共贏。
3.洞悉增長密碼: 深度分析分銷數(shù)據(jù),追蹤行業(yè)趨勢與競品策略,為增長提供決策支持。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,1-3年以電商平臺(tái)商務(wù)拓展、達(dá)人合作、直播運(yùn)營、媒介投放或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。歡迎25屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
2. 核心能力:有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和自驅(qū)力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.熟悉抖音電商生態(tài)、直播帶貨流程、精選聯(lián)盟、飛瓜等平臺(tái)規(guī)則和工具。
4.較強(qiáng)的溝通談判能力,能夠清晰表達(dá)、有效說服,靈活應(yīng)對(duì)各種談判場景。
5.有較強(qiáng)的資源開拓與整合能力,主動(dòng)性強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)和連接新資源。
6.對(duì)銷售數(shù)字敏感,有強(qiáng)烈的達(dá)成目標(biāo)的意愿和執(zhí)行力。
7.抗壓力強(qiáng)。