工作職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)營管理工作,包括但不限于庫存控制、物資收發(fā)、存儲管理、盤點(diǎn)作業(yè)及倉庫布局優(yōu)化等,確保倉庫運(yùn)作高效、安全、準(zhǔn)確。
2、 精通ERP、MES系統(tǒng),確保庫存數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新,報(bào)表準(zhǔn)確無誤,支持管理層決策。
3、 管理倉庫團(tuán)隊(duì),包括人員培訓(xùn)、考核及日常工作安排,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和工作效率,營造積極向上的工作氛圍。
4、 嚴(yán)格執(zhí)行倉庫安全管理制度,定期進(jìn)行安全檢查,確保倉庫防火、防盜、防潮、防損等措施到位,及時(shí)處理安全隱患。
5、 持續(xù)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程,提升倉庫運(yùn)作效率,降低成本,提高客戶滿意度。6、 與生產(chǎn)、采購、銷售等部門緊密合作,確保物流順暢,及時(shí)響應(yīng)客戶需求。
任職要求
- 大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 5年以上生產(chǎn)型企業(yè)倉儲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車零部件倉儲特性者優(yōu)先。
- 精通WMS系統(tǒng)操作與流程設(shè)計(jì),具備倉儲數(shù)字化升級項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
- 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
- 注重細(xì)節(jié),擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力。