職位描述
企業(yè)銷售
1、與華東區(qū)大企業(yè)洽談獵頭招聘、招聘外包和人力外包業(yè)務(wù)的合作；
2、與潛在的客戶溝通，并尋找合作機(jī)會(huì) ；
3、對(duì)潛在的客戶展示公司形象并拜訪客戶；
4、積極開(kāi)發(fā)新的大客戶同時(shí)并且維護(hù)與現(xiàn)有的客戶保持良好關(guān)系；
5、挖掘企業(yè)的招聘和人力外包需求，分析客戶真實(shí)需求，解決項(xiàng)目中的重要問(wèn)題，并溝通給負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)人員；
6、管理和維護(hù)客戶關(guān)系；
任職要求：
1、至少2年銷售經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的銷售能力和業(yè)務(wù)拓展能力（人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)，沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可）
2、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、觀察力和應(yīng)變能力
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力
2、與潛在的客戶溝通，并尋找合作機(jī)會(huì) ；
3、對(duì)潛在的客戶展示公司形象并拜訪客戶；
4、積極開(kāi)發(fā)新的大客戶同時(shí)并且維護(hù)與現(xiàn)有的客戶保持良好關(guān)系；
5、挖掘企業(yè)的招聘和人力外包需求，分析客戶真實(shí)需求，解決項(xiàng)目中的重要問(wèn)題，并溝通給負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)人員；
6、管理和維護(hù)客戶關(guān)系；
任職要求：
1、至少2年銷售經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的銷售能力和業(yè)務(wù)拓展能力（人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)，沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可）
2、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、觀察力和應(yīng)變能力
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力
工作地點(diǎn)
宿遷泗陽(yáng)縣聯(lián)炬·智慧城B401
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職位發(fā)布者
王先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
蘇州萊爾頓企業(yè)管理咨詢有限公司宿遷分公司萊爾頓企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2011年，總部位于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、人文薈萃的古城蘇州，是一家企業(yè)管理咨詢和人才咨詢公司。公司以切合企業(yè)實(shí)際情況、實(shí)際運(yùn)作為出發(fā)點(diǎn)，在為企業(yè)提供服務(wù)的同時(shí)也與客戶建立良好的長(zhǎng)期的合作關(guān)系。宿遷分公司成立公司堅(jiān)持“誠(chéng)信高效、服務(wù)至上”的企業(yè)宗旨，致辭力于打造中國(guó)匹配力最高、聘任風(fēng)險(xiǎn)最低的人力資源服務(wù)商，公司擁有一批具有高度團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、較高文化修養(yǎng)的高級(jí)人才顧問(wèn)和專業(yè)尋訪人員。每個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)都由資深項(xiàng)目經(jīng)理和數(shù)名資深尋訪人員組成，為高級(jí)人才提供最合適的發(fā)展平臺(tái)和職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。我們的服務(wù)區(qū)域依托長(zhǎng)三角的區(qū)域優(yōu)勢(shì)正在向全國(guó)范圍服務(wù)。
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