【崗位職責(zé)】
1.監(jiān)控負(fù)責(zé)主體的經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo),分析經(jīng)營狀況,上報(bào)異常情況;
2.不定期實(shí)地訪談,通過現(xiàn)場交流獲得負(fù)責(zé)主體的相關(guān)信息,匯總篩選有效信息;
3.監(jiān)督檢查區(qū)域財(cái)務(wù)、資金、中臺各部門工作情況;
4.跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)主體分紅、績效、清算工作流程;
5.所負(fù)責(zé)主體的特殊事項(xiàng)跟蹤及處理。
【任職要求】
一、基本要求:
1. 教育背景- 金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)- 3-5年以上資產(chǎn)管理、投后管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3.年齡30周歲以內(nèi),會駕駛最好,能出差(每月出差0-10天左右,特殊事宜除外);
二、核心能力要求:
1. 專業(yè)能力
- 精通財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評估、戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)運(yùn)營管理,能夠獨(dú)立完成投后企業(yè)的財(cái)務(wù)盡調(diào)、經(jīng)營分析及價(jià)值提升方案設(shè)計(jì);
- 熟悉企業(yè)治理、合規(guī)管理、退出路徑等全流程操作,具備處理復(fù)雜投后問題的能力;
2. 溝通與協(xié)調(diào)能力
- 具備優(yōu)秀的跨部門、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與投資團(tuán)隊(duì)、被投企業(yè)高效溝通;
- 擅長資源整合與協(xié)調(diào),推動被投企業(yè)戰(zhàn)略落地、業(yè)務(wù)拓展;
3. 風(fēng)險(xiǎn)管控能力
- 具備風(fēng)險(xiǎn)識別、評估及應(yīng)對能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決投后項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)(如財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等);
4. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力
- 快速學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)的能力,適應(yīng)行業(yè)動態(tài)變化;
- 具備創(chuàng)新思維,能為被投企業(yè)提供差異化的投后增值服務(wù)。
三、綜合素質(zhì)要求:
1. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、邏輯推理及報(bào)告撰寫能力;
2. 責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力,適應(yīng)出差;
3. 誠信正直,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
【薪資待遇】
1、工作時(shí)間:8:30-17:00、法定節(jié)假日休息;
2、薪資:試用期5-7K轉(zhuǎn)正6-8K,試用期3個(gè)月;
3、入職繳納六險(xiǎn)一金;
4、福利:每年免費(fèi)體檢、生日福利、年終獎(jiǎng)、每月餐費(fèi)補(bǔ)助等;