職位描述
績效管理招聘人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負責建立和完善公司績效考核體系，包括目標設(shè)定、評估與反饋機制等。
2. 實施和監(jiān)督績效分類、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 組織和實施績效獎懲措施，并對結(jié)果進行跟蹤和匯報。
4. 針對業(yè)務(wù)部門的具體情況，協(xié)助制定個性化的績效管理方案，推動實施。
1. 負責建立和完善公司績效考核體系，包括目標設(shè)定、評估與反饋機制等。
2. 實施和監(jiān)督績效分類、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 組織和實施績效獎懲措施，并對結(jié)果進行跟蹤和匯報。
4. 針對業(yè)務(wù)部門的具體情況，協(xié)助制定個性化的績效管理方案，推動實施。
5. 其他行政人事綜合事務(wù)
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上績效管理經(jīng)驗，熟悉常用考核體系和指標。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上績效管理經(jīng)驗，熟悉常用考核體系和指標。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
5.會開車。
工作地點
重慶渝北區(qū)動力國際-E座702
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
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重慶仁旺建設(shè)有限公司本公司成立于2014年，主要業(yè)務(wù)板塊為工業(yè)廠房、公共建筑、道路橋梁等，現(xiàn)擁有鋼結(jié)構(gòu)工程壹級、房屋建筑工程貳級、裝飾裝修工程貳級、消防設(shè)施工程貳級、電子與智能化工程貳級、防水防腐保溫工程貳級、市政公用工程叁級、地基與基礎(chǔ)工程專重慶仁旺建設(shè)有限公司，位于重慶市兩江新區(qū)。是一家集建筑施工施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)、市政建設(shè)、裝飾裝修、消防設(shè)施、地基與基礎(chǔ)、電子智能化、環(huán)保綠化、防水防腐保溫為一體的綜合性建筑企業(yè)。業(yè)承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)。
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