崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門(mén)年度管理目標(biāo),為集團(tuán)日常辦公、業(yè)務(wù)工作正常運(yùn)行提供行政事務(wù)保障和服務(wù)支持,確保各項(xiàng)工作高效高質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn);根據(jù)集團(tuán)安排要求,對(duì)下屬單位相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行部署指導(dǎo)和監(jiān)督檢查
2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)會(huì)議管理、公文管理、行政督查督辦、公共關(guān)系管理、制度建設(shè)、檔案管理等工作
任職要求:
1.學(xué)歷背景:應(yīng)聘者需為省重點(diǎn)及以上院校,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先。畢業(yè)于985、211或“雙一流”院?;騋S排名前100院校的優(yōu)先
2.專(zhuān)業(yè)要求:行政管理、法學(xué)、文秘、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上國(guó)有企業(yè)行政秘書(shū)、文秘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)制度制定、國(guó)企改革等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有政府工作經(jīng)驗(yàn)、大型國(guó)企行政辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.年齡要求:年齡不超過(guò)35周歲,30-35歲優(yōu)先
5.能力素質(zhì):熟練使用office等常用辦公軟件,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及各類(lèi)公文撰寫(xiě)能力,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、理解能力和分析能力