崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)劃,明確招聘目標(biāo)、招聘方式等,確保招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展和維護(hù),建立良好的招聘渠道,提高招聘信息的曝光度。
3. 負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,對(duì)求職者進(jìn)行初步篩選,確保招聘信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,負(fù)責(zé)安排面試工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行跟蹤和分析,總結(jié)招聘經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)建議。
5. 協(xié)助上級(jí)完成其他人事相關(guān)工作。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,具備兩年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)。
3. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
薪資福利待遇:
1、底薪加績(jī)效加提成
2、入職繳納五險(xiǎn)一金
3、福利多多:過(guò)節(jié)禮品,內(nèi)部員工價(jià),下午茶,帶薪年假等
4、豐富多彩的員工活動(dòng)
上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00;大小周,節(jié)假日正常放假