崗位職責:
1、主導全流程招聘工作,涵蓋職位信息發(fā)布、簡歷精準篩選、面試流程統(tǒng)籌及錄用后續(xù)跟進,確保招聘效率與質量;
2、承接員工日常咨詢,妥善處理員工投訴與訴求,協(xié)調解決勞動關系相關問題;
3、負責員工檔案及勞動合同的全生命周期管理(建立、更新、歸檔等),確保人事資料完整合規(guī);
4、統(tǒng)籌員工五險一金的申報、繳納、臺賬維護及報表編制工作,提供政策解讀與咨詢服務,保障社保公積金事務規(guī)范運行;
5、協(xié)助優(yōu)化員工福利體系,落地年度體檢、節(jié)日福利、彈性福利等方案,提升福利感知度;
6、執(zhí)行員工考勤統(tǒng)計與薪資核算,處理相關工作;
7、統(tǒng)籌公司培訓工作,如新人培訓、安全管理培訓等;
8、完成公司交辦其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷,人力資源相關專業(yè)或有相關工作經驗;
2、學習能力強,有較好的溝通和協(xié)調能力;
3、責任心強,邏輯思維能力強,具備較強的服務意識。
三、福利
1、工作時間:9:00-17:30,雙休;
2、繳納五險一金,餐補,年終獎金,節(jié)日福利,生日福利,定期團建。
四、辦公地點
1、南京市建鄴區(qū)海峽云科技園5號樓606