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更新于 3月6日

生產總監(jiān)

2-3萬
  • 日照東港區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

TS16949體系活塞行業(yè)
崗位職責:
· 生產計劃與調度:根據(jù)市場需求和銷售訂單,制定合理的年度、季度和月度生產計劃,確保生產與銷售策略緊密結合。合理分配人力、設備、原材料等資源,優(yōu)化生產流程,提高生產效率,降低生產成本。
· 質量管理:建立健全質量管理體系,制定和完善質量標準和檢驗流程,確保產品質量符合國家標準和企業(yè)內部標準。組織開展質量改進活動,對生產過程中的質量問題進行及時處理和分析,采取有效措施防止問題再次發(fā)生。
· 成本控制:監(jiān)控生產成本,包括原材料采購成本、人工成本、設備維護成本等,確保生產活動在預算范圍內進行。通過優(yōu)化生產流程、提高生產效率、降低廢品率等措施,降低生產成本,提高企業(yè)經濟效益。
· 安全管理:負責生產現(xiàn)場的安全管理工作,制定和執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程,確保員工的人身安全和生產設備的正常運行。組織開展安全培訓和應急演練,提高員工的安全意識和應急處理能力。
· 團隊管理與培訓:負責生產團隊的建設和管理,制定員工績效考核制度,激勵員工提高工作效率和工作質量。組織開展員工培訓和技能提升活動,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質。
· 流程改進:關注行業(yè)技術發(fā)展動態(tài),引進先進的生產技術和管理方法,推動企業(yè)生產技術創(chuàng)新和流程改進。持續(xù)優(yōu)化生產流程,提高生產效率和產品質量,提升企業(yè)的市場競爭力。
· 跨部門協(xié)作:與采購部門密切合作,確保原材料的及時供應和質量合格;與銷售部門溝通協(xié)調,了解市場需求和客戶反饋,及時調整生產計劃;與研發(fā)部門合作,推動新產品的研發(fā)和試生產。
基本要求:
1、企業(yè)零部件制造行業(yè)優(yōu)先,有機加工或加鑄行業(yè)經驗,活塞行業(yè)經驗優(yōu)先
2、熟悉TS16949體系運行
3、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上管理經驗
4、年齡35-50歲

工作地點

東港區(qū)日照市人民政府

入職公司信息

  • 入職公司: 昆侖定位(山東)咨詢有限公司
  • 公司地址: 濟南歷下區(qū)解放東路29-17號華潤置地南區(qū)7號樓
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/獵頭顧問

三日內活躍
立即溝通
公司Logo泰林特人力資源管理(臨沂)有限公司
泰林特人才/咨詢集團是一家專注于管理咨詢高端定制和中高端人才獵頭招聘的企業(yè)升級系統(tǒng)服務商;公司由大型上市公司高管和HR創(chuàng)立,總部在北京,先后在濟南、青島和臨沂設立公司或辦事處,目前處于快速發(fā)展階段。泰林特人才/咨詢集團是國內權威的企業(yè)升級管理定制和企業(yè)一站式人才戰(zhàn)略服務商,擁有二十多萬有效的人才數(shù)據(jù)庫;以“讓企業(yè)因為我們的人才和方案而經營的更好”為使命;致力于實現(xiàn)“十百千萬”戰(zhàn)略目標,即利用10年時間,平均每年服務100家企業(yè),實現(xiàn)累計為1000家企業(yè)和10000名職業(yè)經理人賦能的戰(zhàn)略規(guī)劃;業(yè)務范圍覆蓋全國,客戶包括大中小型國有和民營企業(yè)、境內外上市公司等。泰林特人才/咨詢集團以“熱情、專業(yè)、誠信、共贏”為價值觀,專注化工、材料、食品和醫(yī)藥等實體產業(yè)上下游產業(yè)鏈,始終秉持以客戶需求為中心,為客戶提供全方位、多層次、高效率的人才招聘、人才戰(zhàn)略、企業(yè)升級、企業(yè)再造、管理定制、組織賦能、銷售賦能、流程再造、戰(zhàn)略規(guī)劃、獵頭招聘、股權融資、股權激勵、學歷提升、定制化內訓和RPO等服務。
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