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更新于 8月12日
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舉報(bào)

高值耗材招商【北京/上海/深圳/鄭州/石家莊/長(zhǎng)春均招】

1.2-2.4萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售神外神內(nèi)泌尿外科醫(yī)療設(shè)備/器械
產(chǎn)品主要為神經(jīng)調(diào)控產(chǎn)品;屬于研產(chǎn)銷一體；通常屬于第三類醫(yī)療器械
【招聘崗位】技術(shù)銷售代表
必要：3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；1-2年可考慮；醫(yī)療器械耗材產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，高耗優(yōu)先，有相關(guān)科室優(yōu)先
匯報(bào)線：總監(jiān)，或者大區(qū)總（地區(qū)不同，匯報(bào)線不同）
目前銷售模式主要是代理商；營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)大概在100人左右，80%都是代理商為主【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)和療法推廣
2、督促經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)
3、協(xié)同經(jīng)銷商負(fù)責(zé)產(chǎn)品準(zhǔn)入和醫(yī)保相關(guān)事宜
4、對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹和產(chǎn)品培訓(xùn)
5、一般客戶日常診療及非診療相關(guān)服務(wù)、輔助醫(yī)生程控及經(jīng)銷商培訓(xùn)及帶教
6、協(xié)助經(jīng)銷商負(fù)責(zé)患者管理、術(shù)前宣教、術(shù)后教育及售后服務(wù)
7、市場(chǎng)輿情信息收集、反饋
【任職要求】
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、神經(jīng)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等，統(tǒng)招本科及碩士學(xué)歷
2、具備醫(yī)學(xué)事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳
3、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力
4、適應(yīng)出差的工作性質(zhì)
5、有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)
不定時(shí)工作制，不打卡
homebase（北京總部，上海分部，其他地區(qū)無(wú)辦公地點(diǎn)）
薪資架構(gòu)：
固定薪資（12k）+補(bǔ)助（600左右）+季度獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼
上海（18K以內(nèi)）
福利待遇：七險(xiǎn)一金，基本薪資全額最高比例繳納
團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、年度體檢、新婚、生育福利、餐補(bǔ)、通訊費(fèi)、出差補(bǔ)貼節(jié)假日福利（五一、國(guó)慶、過(guò)年有2700現(xiàn)金福利；其他節(jié)假日有相應(yīng)的禮品福利）
每年均有漲薪安排
管理及專家雙晉升通道
【招聘城市及市場(chǎng)】
SCS（脊髓神經(jīng)刺激系統(tǒng)）：上海部分區(qū)域【科室：神外、神內(nèi)等】、鄭州【科室：神外、疼痛科等】、長(zhǎng)春
DBS(腦深部電刺激系統(tǒng))：「科室：神外、神內(nèi)等」北京（天壇）、北京（宣武）；深圳【華南部分區(qū)域（廣東/廣西內(nèi)部劃分）】；石家莊、長(zhǎng)春
SNM（骶神經(jīng)刺激系統(tǒng)）：北京「北京/內(nèi)蒙/山西」【科室：泌外等】

工作地點(diǎn)

南山區(qū)深圳大學(xué)總醫(yī)院1

入職公司信息

  • 入職公司: 某醫(yī)療機(jī)構(gòu)
  • 公司地址: 北京大興區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王世維/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo杭州凌崢科技有限公司
杭州凌崢科技有限公司是一家專注于人力資源服務(wù)與人力資源管理的企業(yè)，為企業(yè)提供一站式綜合人力資源服務(wù)解決方案，應(yīng)對(duì)客戶不同需求，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)范圍。從成就企業(yè)到造福員工服務(wù)流程一體化，降低員工流失率，幫助企業(yè)解決人才管理關(guān)鍵問(wèn)題。根據(jù)市場(chǎng)需求，不斷完善管理流程，努力構(gòu)建人力資源服務(wù)一體化的專業(yè)經(jīng)營(yíng)模式；創(chuàng)造中國(guó)有力的人力資源服務(wù)商品牌。
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