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更新于 7月4日

輔材倉科長

9000-11000元
  • 宣城郎溪縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

庫存管理加工倉ERP電氣機(jī)械/電力設(shè)備鋼鐵/有色金屬冶煉及加工通用設(shè)備制造
職責(zé)與工作任務(wù) 一、收、發(fā)、退料管理 1. 收料:按照采購入庫單,對(duì)到料物料包裝、實(shí)物外觀按比例抽檢(部分物料需按圖紙對(duì)物料的尺寸、角度進(jìn)行核對(duì))以肉眼可見、量具可測(cè)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,核對(duì)到料數(shù)量是否一致; 2. 發(fā)料:堅(jiān)持以領(lǐng)料單為基礎(chǔ)的原則進(jìn)行物料發(fā)料出庫,倉庫指定物料待出庫區(qū)域,倉庫與領(lǐng)料人員核對(duì)領(lǐng)料明細(xì)無誤后即安排出庫,對(duì)以舊換新的物品進(jìn)行跟蹤回收; 3. 退料:由領(lǐng)用人發(fā)起退料申請(qǐng),對(duì)退料明細(xì)退料單以紙質(zhì)單據(jù)與退料實(shí)物一并退回倉庫,由倉管員核對(duì)退料明細(xì)與實(shí)物進(jìn)行核對(duì)。核對(duì)無誤錄入系統(tǒng),退料完成,如核對(duì)不一致的,由退料人員進(jìn)行單據(jù)的補(bǔ)充或者實(shí)物的補(bǔ)充; 4. 退貨與讓步接收:采購回來物料如與入庫單明細(xì)、要求不一致,通知采購對(duì)物料進(jìn)行物料種類、數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)退貨,如有特殊情況需要予以讓步接收的,需由采購人員與申請(qǐng)人同時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),確認(rèn)無誤再進(jìn)行物料入庫; 二、庫位與物料安全管理 1. 倉庫庫別庫位的制定:按物料的性質(zhì)與實(shí)際尺寸規(guī)劃固定庫位與流動(dòng)庫位,做到定點(diǎn)、定量、定位,賬、卡、物三賬一致管理標(biāo)準(zhǔn),按周期安排盤點(diǎn)。 2. 倉庫四防:防火、防盜、防水(潮)、防工傷;在規(guī)定范圍內(nèi)不使用明火、不吸煙(指定吸煙區(qū)域),對(duì)物料的材質(zhì)易燃易爆類別的,指定安全擺放區(qū)域,標(biāo)識(shí)安全警示牌。安全通道及消防通道嚴(yán)禁堵塞,逃生通道門不得用以鏈條等形式鎖死,時(shí)常需打開防止銹死和卡死。倉庫內(nèi)門鎖鑰匙下班前統(tǒng)一交由負(fù)責(zé)人保管,倉管人員不得以任何理由攜帶倉庫物料進(jìn)出倉庫,設(shè)置門禁,非必要,禁止任何人員進(jìn)出倉庫(如有進(jìn)入倉庫的理由,由倉庫負(fù)責(zé)人同意后方可進(jìn)入,期間需要有倉管人員協(xié)同)。防水(潮):檢查各倉庫內(nèi)水管質(zhì)量是否有漏水,打掃衛(wèi)生時(shí)不得用水直接沖洗,避免潮濕制定相應(yīng)措施。防工傷:劃分危險(xiǎn)區(qū)域,堆放高度和間隙設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),指定倉管人員專人專管,做警示牌予以提醒。對(duì)特種設(shè)備操作進(jìn)行培訓(xùn)。 三、安全庫存及成本管理 1. 評(píng)估并設(shè)定常用輔、耗材、零配件等的安全庫存警戒線,在保證正常生產(chǎn)運(yùn)營的基礎(chǔ)上降低庫存量; 2. 分析領(lǐng)用歷史數(shù)據(jù),對(duì)生產(chǎn)部門、設(shè)備部門以及采購部門提出合理化性價(jià)比建議,必要時(shí)直接向總經(jīng)理匯報(bào); 3. 定期協(xié)調(diào)設(shè)備部、品質(zhì)部清理報(bào)廢品及待修工量具,盤活呆滯資金。 四、部門及跨部門管理 1. 輔導(dǎo)部門內(nèi)各職能人員的業(yè)務(wù)水平,提高工作效率; 2. 監(jiān)督部門員工的日常工作,確保各項(xiàng)工作有序且高效的完成; 3. 保證跨部門工作協(xié)調(diào)的主動(dòng)性及完成的完整性 4. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作作風(fēng)建設(shè)。 任職資格要求 1、大專及以上,倉儲(chǔ)、物流等相關(guān)專業(yè); 2、有倉儲(chǔ)管理、物流管理、質(zhì)量體系、溝通技巧培訓(xùn)經(jīng)歷; 3、5年以上制造業(yè)倉儲(chǔ)、資材部門管理經(jīng)驗(yàn); 4、精通ERP等信息管理系統(tǒng)的操作,熟悉質(zhì)量管理體系的運(yùn)作; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)判斷能力; 6、出色的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力; 7、高度的責(zé)任心和崇高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。

工作地點(diǎn)

安徽省宣城市郎溪縣錦城東路29號(hào)安徽亞磊精密材料有限公司29號(hào)

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徐女士/人力資源

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