職位描述
績效管理組織發(fā)展中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務
崗位職責：
1、全面負責人力資源部日常管理工作；
2、負責組織編制公司組織機構設置、崗位編制與崗位分析等方案；
3、編制人力資資源規(guī)劃，并跟進落實；
4、負責組織實施公司招聘與人員配置、培訓管理、薪酬管理、績效管理、勞動關系管理等人力資源管理工作；
5、負責組織薪酬體系優(yōu)化，推動落地績效考核工作；
6、負責公司制度體系及流程建設；
7、領導安排的其他工作事宜。
職位要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有10年以上相關工作及人事經(jīng)理管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉人力資源的六大模塊以及相關法律法規(guī)；
4、原則性強，具有較強的溝通表達能力，執(zhí)行力以及解決問題的能力；
5、道德品質優(yōu)良，有較強的責任感與事業(yè)心，能快速適應企業(yè)文化，有主人翁意識；
6、參與過初始團隊組建的優(yōu)先。
7、家庭完整和諧（定居在長春）
福利待遇：五險、午餐、滿勤獎、節(jié)假日福利。
工作時間：
上午：8:30-11:30、下午13:30-17:00，周末雙休。
面試地點：
長春市 凈月區(qū) 偉峰東樾西區(qū)6號樓16層
具體薪酬面試詳談。工作地點
吉林省長春市南關區(qū)偉峰實業(yè)偉峰東樾西區(qū)6號樓16層
吉林省正能能源集團有限公司
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職位發(fā)布者
白女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
吉林省正能能源集團有限公司吉林省正能能源集團有限公司成立于 2023年，坐落于吉林省長春市，集團圍繞發(fā)展模式、組織架構、集團管理等方面進行了一系列重大改革，通過并購整合、企業(yè)重組、引入資本市場等方式建立了適合自身特色的商業(yè)發(fā)展模式。不斷加大對核心行業(yè)的投資，采取各種措施推動核心業(yè)務快速發(fā)展，經(jīng)營規(guī)模和效益快速增長。正能能源集團堅持以“服務國家戰(zhàn)略，助力社會發(fā)展”為使命，通過不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，做強做優(yōu)集團產(chǎn)業(yè)，有效地促進行業(yè)發(fā)展，為社會發(fā)展提供多元化服務。集團積極適應經(jīng)濟新常態(tài)，以創(chuàng)新發(fā)展為主導，注重有質量的內(nèi)涵發(fā)展與外延擴張，與中青旅形成戰(zhàn)略合作關系，結合鄉(xiāng)村振興打造新生態(tài)的旅游產(chǎn)業(yè)鏈，積極推動康養(yǎng)地產(chǎn)開發(fā)、旅游酒店等配套設施建設，同時在新興領域中培育起智慧充電樁、城市公共服務、快銷飲品、碳中和、環(huán)保等多元產(chǎn)業(yè)投資建設，促進公司高質量可持續(xù)發(fā)展。目前，集團正在實施“振興東北，造福華夏”的企業(yè)戰(zhàn)略，立足長春，服務國家戰(zhàn)略，以深化模式變革、深化行業(yè)變革、深化社會變革為發(fā)展主題，突出核心競爭力，強化創(chuàng)新引領，優(yōu)化資源配置，培育和鞏固核心產(chǎn)業(yè)，保持行業(yè)領先地位，致力于成為具有競爭力的世界一流綜合性企業(yè)。
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