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連鎖藥房運營總監(jiān)

1.5-3萬
  • 太原萬柏林區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售運營社群運營門店運營衛(wèi)生服務居民服務零售/批發(fā)
崗位:連鎖藥店運營負責人
崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理:負責制定連鎖藥店的整體運營戰(zhàn)略,根據(jù)公司業(yè)務目標,分解并制定各門店的年度、季度和月度銷售目標及利潤指標,確保整體業(yè)績的達成與增長。
2. 門店運營管理:全面負責連鎖藥店的日常運營,優(yōu)化門店布局與陳列,提升顧客購物體驗。制定并執(zhí)行標準化的運營流程,確保各門店服務質量和運營效率的一致性。
3. 團隊建設與管理:負責門店團隊的組織架構搭建與人員配置,制定培訓計劃,提升員工專業(yè)技能和服務水平。定期組織績效評估,激勵團隊達成業(yè)績目標。
4. 市場拓展與營銷:分析市場動態(tài)與競爭對手情況,制定并執(zhí)行市場推廣策略,提升品牌知名度和市場占有率。策劃促銷活動,增加客流量和客單價。
5. 供應鏈管理:與采購部門緊密合作,優(yōu)化藥品及商品的采購與配送流程,確保庫存合理、貨品新鮮度高,降低庫存成本。
6. 成本控制與財務管理:監(jiān)控門店運營成本,包括人力、租金、水電等費用,通過精細化管理提升利潤率。定期分析財務報表,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
7. 客戶關系管理:建立完善的客戶服務體系,處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和忠誠度。通過會員制度和線上線下互動,增強客戶粘性。
8. 合規(guī)與安全:確保門店運營符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,加強藥品質量管理,保障顧客用藥安全。
任職要求:
1. 教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷,藥學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:8年以上連鎖藥店或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,具備大型連鎖藥店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:熟悉連鎖藥店運營管理流程,具備良好的市場分析、營銷策劃和團隊管理能力。熟悉藥品零售行業(yè)法律法規(guī),具備較強的合規(guī)意識。
4. 綜合素質:具備出色的溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。具有較強的責任心、抗壓能力和團隊合作精神。
5. 其他要求:能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新意識。
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工作地點

太原萬柏林區(qū)華潤大廈T7棟20層

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 太原萬柏林區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

高翔/人事經(jīng)理

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