職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展餐飲服務
崗位職責：
1、負責績效管理、薪酬福利、招聘、培訓、員工關系等人力資源管理工作，推動公司人力資源策略的實施和落地；
1、負責績效管理、薪酬福利、招聘、培訓、員工關系等人力資源管理工作，推動公司人力資源策略的實施和落地；
2、負責人力資源成本管控與考核管理 ，參與組織架構設計與優(yōu)化 ；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、審核、監(jiān)察招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的完整性、有效性；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
6、定期做各部門人力資源建設情況監(jiān)察、需求收集等，為人力資源體系建設提供參考依據(jù)、數(shù)據(jù)分析；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源或相關專業(yè);
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗
4、審核、監(jiān)察招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的完整性、有效性；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
6、定期做各部門人力資源建設情況監(jiān)察、需求收集等，為人力資源體系建設提供參考依據(jù)、數(shù)據(jù)分析；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源或相關專業(yè);
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗
3、熟悉人力資源管理六大版塊的操作流程，至少精通其中兩大版塊并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
工作地點
嶗山區(qū)膠東海岸(青島嶗山店)
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職位發(fā)布者
劉秀波/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
九千九(青島)食品有限公司膠東海岸位于青島市嶗山區(qū)國信體育館旁，是一家新開業(yè)的中端海鮮家常菜酒店，專注于提供高品質(zhì)的海鮮家常菜，現(xiàn)誠邀有志之士加入我們的團隊，共同打造一流的餐飲品牌！*任職要求：1、熱愛餐飲行業(yè)，具備較強的服務意識和責任心。2、具備相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。3、管理者具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、較強的團隊管理和領導能力。*招聘崗位及待遇：（入職即享五險一金，能力突出者，薪資待遇可面談，面談薪資無上限）涼菜工1名：6000～6500+1500（補貼）面點師2名：5000～6000+1500（補貼）配菜2名：工資4500～6000+1500（補貼）打荷4名：4000～5000+1500（補貼）燒烤師2名：7000～8000+1500（補貼）燒魚2名：5500～6000+1500（補貼）殺魚2名：4000～4500+1500（補貼）海鮮養(yǎng)殖1名：5000～6000+1500（補貼）前廳主管2名：6000～6500+1500（補貼）管事部主管1名：6000～6500+1500（補貼）服務員8名：4500～5000+1500（補貼）收銀員2名：5000～5500+1500（補貼）傳菜員4名：4500～5000+1500（補貼）迎賓員2名：5000～5500+1500（補貼）點菜員2名：4500～6500+1500（補貼）洗碗工3名：4000+1500（補貼）保潔員2名：4000+1500（補貼）我們?yōu)槟峁?.具有競爭力的薪資待遇和福利政策。2.完善的培訓和晉升機制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。3.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。*期待您加入我們的團隊，共創(chuàng)美好生活！
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