崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣的規(guī)劃和整體運(yùn)營(yíng),并對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)KPI負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、搭建及優(yōu)化直播團(tuán)隊(duì),管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng),根據(jù)直播政策進(jìn)行調(diào)整運(yùn)營(yíng)思路;
3、根據(jù)廠家下發(fā)文件,按要求達(dá)成廠家服務(wù)品質(zhì)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)賬號(hào)管理,梳理并制定直播流程、標(biāo)準(zhǔn)體系、短視頻標(biāo)準(zhǔn)等,統(tǒng)籌管理內(nèi)外部資源。
5、有網(wǎng)紅、主播、營(yíng)銷相關(guān)資源和渠道,有孵化新主播的成功經(jīng)歷;
6、負(fù)責(zé)新媒體關(guān)系拓展及合作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或品牌推廣文案策劃或新媒體推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較高的專業(yè)知識(shí),熟悉抖音、快手、微信公眾號(hào)、自媒體等平臺(tái)的操作方法、推廣技巧與運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
4、工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);善用數(shù)據(jù)分析,懂得數(shù)據(jù)管理運(yùn)營(yíng)重要性。