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崗位職責：
全面負責集團及各子公司、分公司人力行政管理工作。
任職要求：
1.熟悉并掌握現(xiàn)代化企業(yè)管理流程及標準包含人力資源六大模塊和行政管理、行政接待
2.除日常人力行政管理工作外，擅長外聯(lián)關系維系、公文寫作，熟悉公文寫作標準，掌握會議紀要的記錄標準
3.大專及以上學歷，十年以上人力行政管理工作經(jīng)驗，責任心強，主動性高
4.駕駛技能熟練，可接受出差
崗位福利：薪資待遇面議