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崗位要求：
年齡45歲以下，學(xué)歷大專以上
崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)制定并實施酒店的安全保衛(wèi)制度，確保酒店的安全管理體系健全與高效運行。這包括審定各部門擬定的崗位安全制度、規(guī)定，報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后督導(dǎo)實施。
二、全面負(fù)責(zé)酒店的安全保衛(wèi)工作，包括治安、消防等方面。這要求保安部經(jīng)理能夠經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，同時組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報查處結(jié)果。
三、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關(guān)系，配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。
四、組織并引導(dǎo)保安團隊進行日常安全巡邏，全面監(jiān)控工作場所及周邊環(huán)境，確保無安全隱患。同時，負(fù)責(zé)保安人員的培訓(xùn)與考核工作，提升保安隊伍的整體素質(zhì)與專業(yè)能力。
五、負(fù)責(zé)安全設(shè)備的采購、維護和升級工作，確保安全程序和流程得到執(zhí)行，符合相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。
六、協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)組織對員工的安全教育和遵紀(jì)守法教育，包括防火、防盜、保窯工作等。
七、編制并提交安全工作報告，定期向上級管理層反饋情況。
八、完成酒店領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項臨時性保安工作。
任職資格：
一、具有大專及以上學(xué)歷，安全管理、公安、消防等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、具備豐富的保安管理工作經(jīng)驗，熟悉酒店安保部的所有工作流程以及酒店其它部門的運作情況，熟悉當(dāng)?shù)鼐频陿I(yè)的基本情況，并熟悉偵察、消防、內(nèi)保等專業(yè)知識。
三、展現(xiàn)出卓越的組織能力與團隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成任務(wù)。
四、具備高度的安全意識與危機處理能力，能夠在緊急情況下迅速做出正確決策。
五、熟練使用計算機辦公軟件，具備一定的信息化管理能力，提升工作效率。
六、身體健康，品行端正，無任何不良犯罪記錄，符合保安工作的基本要求。
七、具備良好的溝通能力與團隊管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)與溝通各方資源。
八、持有保安員執(zhí)業(yè)資格證書，作為從事保安工作的必備條件。
有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。