二、招聘條件：
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。
2.年齡：30 周歲以下。
3.專業(yè)：車輛工程、新能源汽車工程、汽車服務(wù)工程、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、交通運(yùn)輸、能源與動(dòng)力工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)工科專業(yè)。
4.具備良好的溝通表達(dá)能力、問題解決能力，認(rèn)同公司文化，愿意接受脫產(chǎn)集訓(xùn)與崗位挑戰(zhàn)。
三、培訓(xùn)與錄用說明
1.薪資待遇：學(xué)員簽訂6個(gè)月勞務(wù)協(xié)議，培訓(xùn)期間發(fā)放4000元/月
2.培訓(xùn)時(shí)間：6個(gè)月
3.培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一考核，考核合格者直接轉(zhuǎn)正，通過“雙選會(huì)”確定具體崗位。
4.考核不合格者將按協(xié)議約定分流或終止培養(yǎng)。
5.無條件接受公司崗位分配的合格學(xué)員，可額外獲得6000元崗位選擇獎(jiǎng)勵(lì)。