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【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司新媒體平臺（如抖音、小紅書、視頻號等）的整體運營策略規(guī)劃與實施，提升品牌知名度和用戶活躍度。
- 分析目標(biāo)受眾，制定內(nèi)容創(chuàng)意及發(fā)布計劃，提高粉絲互動率與粘性。
- 監(jiān)控各平臺數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整優(yōu)化運營策略，實現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化和用戶增長。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，策劃并執(zhí)行線上活動，提升品牌影響力。
- 管理新媒體團隊，指導(dǎo)并培訓(xùn)團隊成員，提升團隊整體運營能力。
【任職要求】
- 對新媒體行業(yè)有深入了解，熟悉主流社交媒體平臺特性及運營規(guī)則。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
- 擁有較強的創(chuàng)意思維，善于挖掘熱點話題，能獨立完成高質(zhì)量內(nèi)容創(chuàng)作。
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理經(jīng)驗，能高效推動跨部門合作。
- 豪華汽車品牌相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。