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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定招聘計劃并執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司招聘活動的實施和跟進(jìn)，對招聘效果進(jìn)行分析；
3、結(jié)合公司及預(yù)算實際情況，開發(fā)、維護(hù)合適的招聘渠道；
4、負(fù)責(zé)評估自我招聘效果，協(xié)助制定適合公司的招聘策略；
5、協(xié)助建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6、按公司要求執(zhí)行招聘、錄用工作流程；
7、公司交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有金融公司招聘背景，5年以上招聘經(jīng)驗；
3.、熟練掌握word\excell\PPT等office辦公軟件；
4、良好的溝通能力、表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
工作時間：9:00-17:30