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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目線上、線下社群搭建，制定社群運(yùn)營規(guī)則、分層機(jī)制等；
2、設(shè)計(jì)社群主題、內(nèi)容方向及互動形式，提升用戶粘性；
3、用過日常話題策劃、活動組織、興趣社群建立并落地提升社群成員數(shù)量；
4、挖掘并培養(yǎng)KOC，引導(dǎo)用戶自發(fā)產(chǎn)出內(nèi)容，形成社群文化；
5、負(fù)責(zé)社群活動招募、社群維護(hù)及相關(guān)流程對接；
6、監(jiān)控社群數(shù)據(jù)（活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率等），定期復(fù)盤并優(yōu)化運(yùn)營策略
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年年以上社群運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擅長溝通與資源整合，具備活動策劃及執(zhí)行能力，對非標(biāo)項(xiàng)目領(lǐng)域有熱情；
4、具有社群統(tǒng)籌及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉社群運(yùn)營的各個環(huán)節(jié),掌握提升社群活躍度和成員粘性的有效方法,
此類經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。