一.【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)線招聘工作并達成團隊招聘目標;
2.制定基層崗位招聘計劃和實施計劃,進行基層崗位招聘渠道拓展及維護;
3.配合業(yè)務(wù)團隊完善業(yè)務(wù)線人資板塊相關(guān)工作;
4.對招聘流程進行優(yōu)化,提高招聘效率和質(zhì)量;
5.協(xié)助建立和完善業(yè)務(wù)線晉升機制與人才梯隊建設(shè)。
二.【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上招聘經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的招聘能力,熟悉招聘流程和技巧;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5.能承受工作壓力,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
有配送行業(yè)、物流行業(yè)、快遞行業(yè)基層崗位人員招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
三.工作時間:
夏 8:30-5:30 冬8:30-5:00
每個月休息4天+每周六下午固定休息
每個月福利購物券500元+五險+法休+帶薪休假+工齡獎