職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理招聘計算機軟件
崗位職責：
1.依據(jù)集團戰(zhàn)略及分子公司情況，制定并推進人力資源規(guī)劃，保障人力與業(yè)務協(xié)同發(fā)展。
2.全面負責招聘與配置工作，精準引進適配人才，優(yōu)化人才布局。
3.構建集團培訓體系，制定并監(jiān)督執(zhí)行相關制度流程，提升全員能力素質。
4.結合集團戰(zhàn)略與實際，打造并落實績效管理體系，驅動員工達成目標。
5.運用專業(yè)方法優(yōu)化薪酬福利體系，主導制度調整與變革，增強人才吸引力。
6.妥善處理員工關系問題，建立溝通渠道，關注關鍵人員需求，營造良好氛圍。
7.負責人力資源部組織管理，引領團隊制定并執(zhí)行工作計劃，提升部門效能。
任職要求：
1.26 - 45 歲，本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)。
2.8年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中 3 年以上集團人力管理崗位經(jīng)驗。
3.熟悉人力前沿理念、政策法規(guī)，精通各模塊協(xié)同，能靈活應對復雜情況。
4.具有較強的識人用人、人才培養(yǎng)評價、統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通應變能力及較好的親和力、說服力與洞察力。
5有一級人力資源管理師證書，擅長績效與招聘者優(yōu)先。
獎金績效
年終獎
工作地點
銀川金鳳區(qū)經(jīng)開區(qū)育成中心一期1號樓1401室
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職位發(fā)布者
胡女士/總經(jīng)理助理
昨日活躍立即溝通
華新智科技產業(yè)發(fā)展股份有限公司華新智科技產業(yè)發(fā)展股份有限公司成立于2012年7月25日，是一家以研發(fā)為主導的國家高新技術企業(yè)，自治區(qū)瞪羚企業(yè)，是為工業(yè)母機高端裝備行業(yè)提供智改數(shù)轉、智能制造、柔性制造、未來制造及高端機床運維整體解決方案提供商，是引領工業(yè)母機數(shù)智賦能專家。主要聚焦機床、機器人和自動生產線行業(yè)等信息化產品服務，產品有FMS柔性制造管理系統(tǒng)、云智造信息化管控平臺、備值工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)共享平臺和倍值 7S高端機床遠程運維系統(tǒng)等一系列高精尖產品。業(yè)務覆蓋全國27個省級行政區(qū)，在西安、沈陽均成立有“飛地研發(fā)中心”。現(xiàn)擁有 10項國家級示范榮譽， 4項發(fā)明專利、3項外觀專利、19項實用新型專利和 113項軟件著作權，參與制定 1項國家標準、1項地方標準和 1項行業(yè)標準的編寫。公司始終致力于以“專業(yè)、專注、至臻、至善”為經(jīng)營理念，擁有寧夏回族自治區(qū)柔性制造信息化工程技術研究中心、寧夏智能裝備工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(銀川)技術創(chuàng)新中心以及寧夏產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體驗推廣中心。為工業(yè)母機高端裝備領域工業(yè)軟件“卡脖子”的創(chuàng)新突破及工業(yè)母機數(shù)智賦能行業(yè)引領創(chuàng)新高質量發(fā)展做出了貢獻。
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