崗位職責(zé):
1.營銷員簽約解約操作。對(duì)營銷員簽約資料進(jìn)行審核,并對(duì)符合招募人員在核心系統(tǒng)中開設(shè)編碼;協(xié)助營銷員進(jìn)行解約處理;聘才簽約人員資料核查。
2.薪資考核操作。營銷員薪資及考核數(shù)據(jù)預(yù)警與追蹤;考核方案宣導(dǎo)與答疑;接待營銷員傭金查詢及答疑。
3.組織架構(gòu)核查。營銷員組織架構(gòu)梳理與核查;人員異動(dòng)與組織異動(dòng)信息核查與提交;營銷員基本信息與組織信息日常檢查與維護(hù)提交。
4.檔案管理。根據(jù)總分公司《營銷員檔案管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)所轄機(jī)構(gòu)營銷員檔案進(jìn)行建立與維護(hù)。
5.證件管理。保險(xiǎn)從業(yè)人員資格證》的發(fā)放與管理;《保險(xiǎn)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書》的制作、發(fā)放與管理;《代理合同》的簽訂及管理。
6.品質(zhì)管理。根據(jù)營銷員品質(zhì)管理規(guī)定,做好品質(zhì)管理宣傳教育工作,并對(duì)營銷員獎(jiǎng)懲信息進(jìn)行記錄。
任職要求:
1.年齡:原則上上不超過35周歲
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
3.工作經(jīng)驗(yàn):有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4.能力:熟悉EXCEL等相關(guān)辦公軟件的使用, 成熟、穩(wěn)重。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和企圖心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。