崗位職責(zé):
1.督導(dǎo)追蹤。根據(jù)分公司或中支營銷企劃方案規(guī)劃的節(jié)奏,通過短信、郵件、電話等方式,追蹤本機構(gòu)主管團隊、績優(yōu)團隊、新人團隊各階段重點工作落實情況及目標達成進度,跟蹤分析并及時反饋給支公司營業(yè)區(qū)經(jīng)理;
2.氛圍營造。通過對主管團隊、績優(yōu)團隊、新人團隊的追蹤,以短信形式有節(jié)奏、有條理的向中支營銷渠道報送/向主管團隊、績優(yōu)團隊、新人團隊播報實時業(yè)績及機構(gòu)、優(yōu)秀個人動態(tài)等信息;
3.會議組織。配合中支營銷工作,組織召開視頻/現(xiàn)場工作會議,制作會議報告,完成視頻設(shè)備調(diào)試及現(xiàn)場控制等會務(wù)工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.原則上不超過35歲,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.溝通能力強,有良好服務(wù)意識