崗位職責：
1.負責電銷業(yè)務團隊的日常營運，如業(yè)務目標的設定.過程把控.風險把控.執(zhí)行獎懲考核，確保業(yè)務順利進行，并達成結果。
2.針對業(yè)務管理過程中出現(xiàn)的問題，協(xié)調各個部門落地解決方案，確保業(yè)務經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，并在此基礎上形成流程和規(guī)范，完善管理制度和流程
3.完成中臺任務。
崗位要求：
1.懂業(yè)務.懂數(shù)據(jù).懂產品.有一定運營經(jīng)驗。
2.具備策略分析能力，有良好的數(shù)據(jù)敏感度和業(yè)務視角；有大型呼叫中心運營經(jīng)驗優(yōu)先
3.有良好的歸納總結.從現(xiàn)象看本質的能力，并能整理出模式進行復制，懂互聯(lián)網(wǎng)、金融產品，具備將模式和流程進行產品化的能力優(yōu)先；
4.有較強跨部門溝通協(xié)作能力，擁有強烈的責任心和團隊合作精神；
5.擁有自我驅動和創(chuàng)新意識，既有好的思維框架，也有快速出結果的能力。