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更新于 3月27日

質(zhì)量經(jīng)理

1.5-2萬
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理材料科學
崗位職責
1. 質(zhì)量體系建設與維護:
(1) 主導建立、優(yōu)化和推行公司膜產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,依據(jù)國際標準(如 ISO 9001 等)、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)自身特點,制定并更新質(zhì)量手冊、程序文件及作業(yè)指導書等。
(2) 定期組織內(nèi)部審核和管理評審,確保質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進。
(3) 負責與外部認證機構(gòu)溝通協(xié)調(diào),組織完成質(zhì)量管理體系的認證和監(jiān)督審核工作。
2. 質(zhì)量標準制定與執(zhí)行:
(1) 協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門,參與膜新產(chǎn)品開發(fā)過程,制定原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗標準與規(guī)范,明確質(zhì)量控制點及檢驗流程。
(2) 監(jiān)督質(zhì)量標準的執(zhí)行情況,確保原材料采購、生產(chǎn)過程控制、成品檢驗等環(huán)節(jié)符合質(zhì)量要求。
(3) 對質(zhì)量標準的執(zhí)行情況進行定期評估和修訂,以適應產(chǎn)品和市場的變化。
3. 生產(chǎn)過程質(zhì)量控制:
(1) 規(guī)劃并實施生產(chǎn)全過程的質(zhì)量監(jiān)控方案,實時掌握生產(chǎn)質(zhì)量動態(tài)。
(2) 對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常進行原因分析,制定改進措施,并跟蹤措施的執(zhí)行效果,降低質(zhì)量損失。
(3) 加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量巡檢,督促員工遵守質(zhì)量操作規(guī)程,提高員工的質(zhì)量意識。
4. 成品檢驗與質(zhì)量保證:
(1) 審核成品檢驗報告,對成品質(zhì)量進行最終判定,確保出廠產(chǎn)品 100% 符合質(zhì)量標準。
(2) 對于不合格成品,嚴格按不合格品處理流程操作,組織返工、報廢或讓步接收評審。
(3) 建立成品質(zhì)量追溯體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量問題能夠及時追溯和處理。
5. 供應商質(zhì)量管理:
(1) 建立和完善供應商質(zhì)量管理體系,對供應商進行評估、選擇和定期審核。
(2) 參與供應商的樣品檢驗和驗證工作,確保供應商提供的原材料符合公司質(zhì)量要求。
(3) 與供應商溝通協(xié)調(diào),解決原材料質(zhì)量問題,推動供應商改進質(zhì)量。
6. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進:
(1) 定期收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),包括原材料檢驗數(shù)據(jù)、生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)、成品檢驗數(shù)據(jù)等。
(2) 通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題和改進機會,提出質(zhì)量改進建議和措施,并組織實施。
(3) 跟蹤質(zhì)量改進措施的效果,評估改進后的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量。
7. 團隊管理與培訓:
(1) 領導和管理質(zhì)量團隊,合理分配工作任務,明確團隊成員的職責和權(quán)限。
(2) 組織質(zhì)量團隊的培訓和學習,提高團隊成員的專業(yè)技能和質(zhì)量意識。
(3) 對團隊成員的工作表現(xiàn)進行評估和考核,激勵團隊成員提高工作績效。
任職要求
1. 3年以上質(zhì)量管理崗位經(jīng)驗。
2. 專業(yè)技能:
(1) 精通質(zhì)量管理體系標準(如 ISO 9001 等)及質(zhì)量工具(如
SPC、FMEA、MSA、PDCA 等)的應用。
(2) 熟悉膜產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制要點,能夠熟練運用各種質(zhì)量檢測設備和儀器。
(3) 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析軟件進行質(zhì)量數(shù)據(jù)挖掘與分析。
3. 管理能力:
(1) 具備出色的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力,能夠跨部門整合資源,推動質(zhì)量改進項目順利實施。
(2) 擁有較強的問題解決能力與決策力,在面對緊急質(zhì)量事件時能迅速做出正確判斷與應對。
(3) 具備團隊建設和管理能力,能夠培養(yǎng)和激勵團隊成員,提高團隊整體素質(zhì)和工作效率。
4. 綜合素質(zhì):
(1) 具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作嚴謹、細致,能夠承受較大的工作壓力。
(2) 具備良好的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠及時了解和掌握膜產(chǎn)品質(zhì)量領域的最新發(fā)展動態(tài)和技術趨勢,不斷改進質(zhì)量管理工作。

工作地點

虎丘區(qū)蘇州納米城

職位發(fā)布者

劉女士/中心

立即溝通
公司Logo蘇州仿生材料科學與工程中心
蘇州仿生材料科學與工程中心(以下簡稱“中心”),由蘇州市人民政府和中國科學技術大學蘇州高等研究院共同支持建設,定位為以產(chǎn)業(yè)應用技術研究和科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化為目標的新型研發(fā)機構(gòu),于2021年11月落戶于蘇州工業(yè)園區(qū)納米城,為市級獨立事業(yè)法人單位。中心圍繞面向未來的仿生科學領域,以新材料技術和產(chǎn)品突破為基礎,拓展仿生材料在能源、先進制造、生命健康領域的應用技術及裝備,部署若干面向未來產(chǎn)業(yè)需求的重大原創(chuàng)科技項目為目標,重點開展立足原始創(chuàng)新的仿生界面科學產(chǎn)業(yè)化應用研究,力求推進我國在材料、能源、健康、環(huán)境等領域的產(chǎn)業(yè)升級,突破具有全局推動性、戰(zhàn)略引領性的關鍵共性技術;同時作為高精尖技術企業(yè)孵化器,孵化培育一批具有核心自主知識產(chǎn)權(quán)和全球競爭力的新興科技企業(yè),進一步將具有產(chǎn)業(yè)化前景的基礎研究逐步向應用技術轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)中心的“產(chǎn)-學-研”一體化的可持續(xù)發(fā)展,力爭建設成為仿生前沿材料領域具有國際影響力的技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)集聚中心,打造聚集資本和人才的高端人才集聚中心,服務國家和地方創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。
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