【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，規(guī)劃公司機(jī)器人產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)計劃,保證技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的市場領(lǐng)先性；
2、負(fù)責(zé)軟硬件技術(shù)方案的總體評估與決策，對可行性方案進(jìn)行論證，預(yù)測和把控技術(shù)風(fēng)險；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)節(jié)點評審及項目進(jìn)度管控，與市場、用戶需求結(jié)合，不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新及功能開發(fā)。
4、解決開發(fā)中的技術(shù)問題，不斷的推動產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗；
5、不斷完善產(chǎn)品開發(fā)流程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，建立有效的研發(fā)團(tuán)隊管理體系，培養(yǎng)高質(zhì)量的研發(fā)團(tuán)隊；
6、挖掘相關(guān)研究制造院校、公司等外部資源，構(gòu)建完善的研發(fā)制造產(chǎn)業(yè)鏈；
7、把握產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研究手術(shù)導(dǎo)航，外骨骼行業(yè)的新技術(shù)發(fā)展方向，主持制定公司機(jī)器人技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，擁有機(jī)器人算法建模、運(yùn)動控制等方面的知識或經(jīng)驗；
8、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對產(chǎn)品技術(shù)及學(xué)問資料申請知識產(chǎn)權(quán)，協(xié)助總經(jīng)理開展各類工作。
【崗位要求】
1、碩士以上學(xué)歷，5年以上自動化、智能設(shè)備的相關(guān)行業(yè)工作背景（機(jī)器人、智能硬件、算法）研發(fā)經(jīng)驗；
2、精通機(jī)器人運(yùn)動學(xué)，掌握多種規(guī)矩規(guī)劃算法；對于機(jī)器人核心技術(shù)及應(yīng)用場景有較為深刻的理解，有一定的系統(tǒng)架構(gòu)能力，熟悉主流的調(diào)度技術(shù)，傳感器融合感知算法，感知技術(shù)，規(guī)劃與控制技術(shù) ；
3、精通嵌入式開發(fā)、熟悉機(jī)器人控制系統(tǒng)，熟悉深度學(xué)習(xí)算法，能夠?qū)λ惴ㄟM(jìn)行驗證和實現(xiàn)；
4、5年及以上研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有帶隊20人以上的管理經(jīng)驗。責(zé)任心強(qiáng)，積極樂觀，能帶領(lǐng)和激發(fā)團(tuán)員；
5、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能準(zhǔn)時把握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；
6、有研發(fā)過醫(yī)療智能設(shè)備的優(yōu)先。