崗位內(nèi)容:
1. 研究和制定企業(yè)文化戰(zhàn)略,包括企業(yè)核心價值觀、使命感和行為準則等,與企業(yè)業(yè)務目標相匹配。
2. 推進企業(yè)文化建設(shè),運用各種途徑,如培訓、員工活動和內(nèi)部溝通等,加強員工對企業(yè)文化的認知和理解。
3. 監(jiān)測文化建設(shè)的效果,收集員工反饋,持續(xù)改進和優(yōu)化企業(yè)文化。
任職要求:
1.本科及本科以上學歷
3. 出色的溝通和表達能力,能夠有效地與不同層次的員工進行溝通和協(xié)調(diào)。