崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的日常運營管理,包括制定運營計劃、優(yōu)化運營流程、提升運營效率。
2.制定并執(zhí)行招商策略,拓展招商渠道,吸引企業(yè)入駐,提升園區(qū)入駐率;同時維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)園區(qū)運營團隊的建設(shè)、人才培養(yǎng)和梯隊打造,提升團隊整體能力。
4.與政府、行業(yè)協(xié)會等建立良好關(guān)系,爭取政策支持和資源傾斜,為入駐企業(yè)提供增值服務(wù)。
5.參與園區(qū)項目的前期規(guī)劃、市場調(diào)研和可行性分析,制定營銷推廣方案并組織實施。
6.定期匯總和分析園區(qū)運營數(shù)據(jù),提出改善計劃,確保運營目標(biāo)的達成。
7.協(xié)助入園企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù),解決企業(yè)在運營過程中遇到的問題,提升企業(yè)滿意度。
8.打造園區(qū)文化氛圍,組織各類活動,增強園區(qū)凝聚力和吸引力。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3-5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域的運營管理經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
3.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運營管理模式、招商流程及政策法規(guī)。
4.具備項目策劃、運營管理、市場營銷等綜合能力。
5.熟悉國家和地方的產(chǎn)業(yè)政策,能夠為企業(yè)提供政策咨詢和申報服務(wù)。
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判技巧和團隊管理能力。
7.具有較強的抗壓能力和創(chuàng)新意識,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
8.具有良好的資源整合能力、市場洞察力和客戶服務(wù)意識。