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崗位核心價值：
作為公司供應(yīng)商生態(tài)體系的構(gòu)建者與掌舵人，您將負責(zé)制定并執(zhí)行全局性的供應(yīng)商招商戰(zhàn)略。您的核心任務(wù)是搭建一個優(yōu)質(zhì)、豐富、有競爭力的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，涵蓋從核心品類到戰(zhàn)略新品類的全鏈路，為公司實現(xiàn)GMV增長、提升平臺核心競爭力奠定堅實基礎(chǔ)。
一、主要職責(zé)
1、制定平臺中長期的供應(yīng)商發(fā)展規(guī)劃、招商策略及落地路徑圖。
2、設(shè)定清晰的招商目標(biāo)（如供應(yīng)商數(shù)量、頭部品牌覆蓋率、GMV貢獻等），并帶領(lǐng)團隊達成。
3、主導(dǎo)國內(nèi)外一線工業(yè)品品牌商、制造商及授權(quán)經(jīng)銷商的招商談判與關(guān)系建立。
4、重點攻堅核心戰(zhàn)略品類（如電氣、勞保、工具、氣動液壓、軸承、FA零部件等）的頭部品牌，建立并維護高價值的供應(yīng)商資源庫，拓展多元化的供應(yīng)商合作渠道。
5、組建、培養(yǎng)并管理一支高績效的招商團隊，設(shè)定清晰的團隊目標(biāo)并進行激勵與考核。
6、賦能團隊成員，提升其在行業(yè)研究、商務(wù)談判、合同管理等方面的專業(yè)能力。主導(dǎo)關(guān)鍵合同條款的談判。與法務(wù)、財務(wù)部門協(xié)作，完成合同的評審與簽訂，確保公司利益與風(fēng)險可控。
7、與產(chǎn)品、運營、市場、客服等部門緊密協(xié)作，確保新引入供應(yīng)商的順利上線、運營和持續(xù)服務(wù)。
8、將供應(yīng)商端的市場聲音和需求反饋至內(nèi)部，驅(qū)動平臺產(chǎn)品、服務(wù)及規(guī)則的優(yōu)化。
二、任職資格
1、學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，5年以上B2B電商、工業(yè)品平臺或大型制造業(yè)采購/銷售經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任供應(yīng)商管理或招商團隊負責(zé)人職位。
2、行業(yè)背景：深刻理解工業(yè)供應(yīng)鏈，具備豐富的工業(yè)品品牌商、制造商或大型經(jīng)銷商資源，在至少1-2個核心工業(yè)品品類（如MRO、電氣自動化、機械零部件等）有深厚的資源積累。
3、戰(zhàn)略與商業(yè)思維：具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠?qū)I(yè)務(wù)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的招商策略，并對商業(yè)模式有獨到見解。
4、卓越的談判能力：擁有與高層管理者進行復(fù)雜商務(wù)談判的成功經(jīng)驗，擅長把握節(jié)奏、促成合作。
5、領(lǐng)導(dǎo)力與影響力：具備強大的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)作影響力，能激勵團隊達成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
6、優(yōu)先考慮：有京東工業(yè)品、震坤行、固安捷等知名工業(yè)電商平臺招商工作經(jīng)驗者。擁有跨國公司或國內(nèi)頂級工業(yè)品品牌銷售管理經(jīng)驗，并成功轉(zhuǎn)型至互聯(lián)網(wǎng)平臺者。
崗位要求：
1.有制造業(yè)和生產(chǎn)行業(yè)資源優(yōu)先；
2.具備較強的溝通能力；
3.在中大型企業(yè)任職經(jīng)驗。