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一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)管控組內(nèi)所有來料檢測(cè)級(jí)樣品制作的準(zhǔn)確性，合理安排人力防止下游現(xiàn)場(chǎng)打包斷貨；
2.對(duì)接外部門處理各類異常問題（采購和開發(fā)溝通）
3.對(duì)內(nèi)管理，安排和協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)的工作
4.數(shù)據(jù)分析（時(shí)效、出勤、產(chǎn)出）
二、基本要求
1、22-35歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬年齡要求
2、具有1-2年左右正式團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，（長(zhǎng)期工）管理幅度在5-8人，具有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 有一定的管理意識(shí)和人員培養(yǎng)意識(shí)。
4. 具有良好的溝通表達(dá)能力和基本的電腦辦公軟件使用能力。
5. 能夠深入一線，吃苦耐勞，有一定的創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的職業(yè)上升發(fā)展欲望。
三、薪酬福利：
1.薪資構(gòu)架為：底薪+加班費(fèi)（常年加班穩(wěn)定，基本會(huì)加班至晚上21:30）
22天8小時(shí)工作制，超出按底薪計(jì)算加班費(fèi)（根據(jù)勞動(dòng)法來算）
2.每月10日發(fā)工資（遇節(jié)假日順延）
3.試用期：1-3個(gè)月，（轉(zhuǎn)正享有績(jī)效，外宿房補(bǔ)，調(diào)底薪，餐補(bǔ)）
4.繳納五險(xiǎn)一金，有年終獎(jiǎng)