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（1）制定并執(zhí)行集團的招商戰(zhàn)略和計劃，完成年度招商任務指標。開展市場調研，分析行業(yè)動態(tài)和市場需求，拓展和維護招商渠道，組織招商洽談和簽約工作。 （2）負責集團商業(yè)項目的整體運營管理，制定運營策略和方案，監(jiān)督商業(yè)項目的日常運營。策劃并執(zhí)行營銷活動，分析商業(yè)運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化商業(yè)運營模式。

（3）建立和完善集團的數(shù)據(jù)管理體系，制定數(shù)據(jù)管理制度和流程，確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性和安全性。

（4）監(jiān)督各項規(guī)章制度的制定及執(zhí)行，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職條件： （1）50周歲以下，具有上市公司策劃總監(jiān)或運營總監(jiān)任職經(jīng)歷者年齡和任職年限可適當放寬。 （2）具有累計10年以上招商策劃運營相關工作經(jīng)驗，具有國內同層次文旅企業(yè)招商策劃、商業(yè)運營、數(shù)據(jù)管理等相關領域高層任職經(jīng)驗，或5年以上中層正職任職經(jīng)驗；精通大型文旅商業(yè)項目或文旅項目的策劃、招商、運營管理。 （3）具備文旅產(chǎn)業(yè)全鏈條招商策劃運營經(jīng)驗，熟悉文旅產(chǎn)業(yè)策劃、招商、運營管理等領域的體系建設。