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更新于 7月12日

h986崗(外包)

職位描述

【崗位要求】
1.年齡:40周歲(含)及以下;
2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,持有相關(guān)證書(持有“輻射工作人員上崗證”及“輻射安全與防護培訓(xùn)合格證書”等相關(guān)資質(zhì)證書),機械工程、自動化、電子信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先;
3.從業(yè)經(jīng)歷:具有操作H986及安檢設(shè)備工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.知識能力:熟悉H986等大型集裝箱查檢設(shè)備的操作原理、使用方法和維護流程;具備良好的計算機操作能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用相關(guān)軟件進行數(shù)據(jù)處理和分析;了解海關(guān)、港口等行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和規(guī)定,具備相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.其他:具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門或團隊有效協(xié)作;具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量和效率;
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
7.該崗位為勞務(wù)外包崗位,與第三方公司簽訂勞動合
【崗位職責(zé)】
1.安全操作與管理:負(fù)責(zé)輻射設(shè)備的日常操作、維護和保養(yǎng),確保設(shè)備安全、正常運行;定期檢查和維護輻射工作場所的安全防護設(shè)施,如電離輻射警示標(biāo)志、監(jiān)控及報警系統(tǒng)等;監(jiān)督和管理輻射源的安裝、暫存、使用和處置過程,確保符合安全要求。
2.個人劑量監(jiān)測與健康管理:定期接受個人劑量監(jiān)測,并建立個人劑量檔案;上崗前需進行職業(yè)健康檢查,并定期接受健康檢查,確保身體狀況適合從事輻射工作;佩戴個人劑量報警儀和熱釋光個人劑量儀等防護設(shè)備,保護自身安全。
3.應(yīng)急處理與培訓(xùn):制定輻射事故應(yīng)急處理計劃,并定期組織演練,提高應(yīng)急響應(yīng)能力;積極參加輻射安全與防護培訓(xùn),提升專業(yè)知識和技能水平;在發(fā)生輻射事故時,迅速采取應(yīng)急措施,減少事故危害。
4.記錄與報告:詳細(xì)記錄輻射設(shè)備的運行情況和維護記錄,確保信息的準(zhǔn)確性和完整;按時向相關(guān)部門報告輻射設(shè)備的運行情況、個人劑量監(jiān)測結(jié)果及輻射工作場所的安全狀況等。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位發(fā)布者

許莉莉/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo海口市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司
經(jīng)??谑形?、市政府批準(zhǔn)同意,??谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司(簡稱“??诋a(chǎn)投集團”)于2023年9月22日注冊成立,注冊資本金80億元,??诒6惤ㄔO(shè)發(fā)展有限公司、??诮瓥|新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、??诠鹆盅笸顿Y發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)方式并入,形成1個總部-3家二級子公司-9家三級子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。??诋a(chǎn)投集團將積極搭建上市平臺,加強資本運作放大國有資產(chǎn)杠桿效應(yīng),走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項目帶動的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動??谑兄攸c園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專業(yè)化、市場化發(fā)展,打造立足???、輻射全省的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團,成為海口市產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)與重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”,助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系?!靖@觥抗緸閱T工繳納五險一金、節(jié)日慰問、健康體檢,享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利;符合人才引進條件的員工,公司專人代為辦理購房、租房補貼,解決人才的“后顧之憂”?!景l(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道,構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級體系,為各類人才施展才華提供舞臺?!菊衅赋绦颉繄竺Y格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實強化選人用人工作的透明度、公信度,保證招聘工作的公開公平公正和嚴(yán)肅性,審計監(jiān)督部負(fù)責(zé)對招聘過程進行監(jiān)督。(監(jiān)督電話:0898-31908507,監(jiān)督郵箱:ctjtjgjw@126.com)咨詢電話/郵箱:0898-31908501/ctjtrl@126.com
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