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更新于 8月14日

審計崗(集團(tuán)總部)

1-1.6萬
  • 海口美蘭區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計財務(wù)審計集團(tuán)公司
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司及上級安排的專項(xiàng)審計調(diào)查。
2.負(fù)責(zé)組織對公司的財務(wù)收支活動開展專項(xiàng)審計。
3.負(fù)責(zé)組織開展子公司負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。
4.協(xié)助、配合上級審計機(jī)關(guān)和外部審計機(jī)構(gòu)的審計工作。
5.督促被審計單位完成審計整改工作;負(fù)責(zé)對集團(tuán)及下屬子公司內(nèi)部控制制度、流程的健全性和運(yùn)行的有效性進(jìn)行評審,并提供合理改進(jìn)建議。
6.負(fù)責(zé)收集、整理、保管本崗位各階段工作資料。
7.對于業(yè)務(wù)相關(guān)工作簽訂的合同進(jìn)行履約跟蹤、合同收集、管理及歸檔建立管理臺賬,定期移交綜合管理部備案及歸檔。
8.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1.年齡:40周歲(含)以下(計算截止2025年8月31日)。
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,審計、財務(wù)、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.從業(yè)經(jīng)歷:3年以上審計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);國企或政府審計機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.任職資格:具備審計師、會計師等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類中級及以上職稱。
5.知識能力:比較熟悉國家財稅法律規(guī)范,了解審計領(lǐng)域發(fā)展趨勢,掌握最新審計理論和方法;具備財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗(yàn);熟練公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程,以及熟練使用財務(wù)軟件以及辦公OA軟件;溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃推行能力、邏輯思維能力、風(fēng)險管理能力,較好的寫作能力。
6.其他:中共黨員優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

??诿捞m區(qū)江東發(fā)展大廈

職位發(fā)布者

沈先生/招聘

昨日活躍
立即溝通
公司Logo海口市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
經(jīng)海口市委、市政府批準(zhǔn)同意,??谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(簡稱“??诋a(chǎn)投集團(tuán)”)于2023年9月22日注冊成立,注冊資本金80億元,??诒6惤ㄔO(shè)發(fā)展有限公司、??诮瓥|新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、??诠鹆盅笸顿Y發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)方式并入,形成1個總部-3家二級子公司-9家三級子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。??诋a(chǎn)投集團(tuán)將積極搭建上市平臺,加強(qiáng)資本運(yùn)作放大國有資產(chǎn)杠桿效應(yīng),走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項(xiàng)目帶動的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動??谑兄攸c(diǎn)園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專業(yè)化、市場化發(fā)展,打造立足???、輻射全省的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán),成為??谑挟a(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”,助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系?!靖@觥抗緸閱T工繳納五險一金、節(jié)日慰問、健康體檢,享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利;符合人才引進(jìn)條件的員工,公司專人代為辦理購房、租房補(bǔ)貼,解決人才的“后顧之憂”。【發(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道,構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級體系,為各類人才施展才華提供舞臺?!菊衅赋绦颉繄竺Y格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實(shí)強(qiáng)化選人用人工作的透明度、公信度,保證招聘工作的公開公平公正和嚴(yán)肅性,審計監(jiān)督部負(fù)責(zé)對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。(監(jiān)督電話:0898-31908507,監(jiān)督郵箱:ctjtjgjw@126.com)咨詢電話/郵箱:0898-31908501/ctjtrl@126.com
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