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更新于 9月2日

H986專崗 (恒港公司)

7000-11000元
  • 海口秀英區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

港口運(yùn)營
【崗位要求】
1.年齡:45周歲及以下。(計(jì)算時(shí)間截止2025年7月31日)
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、自動(dòng)化、電子信息工程、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.從業(yè)經(jīng)歷:具有2年以上操作H986等安檢設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.任職資格:持有“輻射工作人員上崗證”、“輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)合格證書”等相關(guān)資質(zhì)證書;熟悉H986等大型集裝箱查檢設(shè)備的操作原理、使用方法和維護(hù)流程,具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5.其他:作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致認(rèn)真、敢于擔(dān)當(dāng),具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)融合能力及執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和心理素質(zhì)、抗壓能力,有進(jìn)取心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;熟悉使用office等辦公軟件。
6.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬任職資格要求。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定信息化建設(shè)的長期規(guī)劃和年度計(jì)劃,確保信息化戰(zhàn)略與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合;負(fù)責(zé)輻射設(shè)備的日常操作、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備安全、正常運(yùn)行,定期檢查和維護(hù)輻射工作場所的安全防護(hù)設(shè)施。
2.定期進(jìn)行個(gè)人劑量監(jiān)測,并建立個(gè)人劑量檔案。
3.制定輻射事故應(yīng)急處理計(jì)劃,并定期組織演練,提高應(yīng)急響應(yīng)能力。
4.詳細(xì)記錄輻射設(shè)備運(yùn)行情況和維護(hù)記錄,按時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告輻射設(shè)備的運(yùn)行狀況、個(gè)人劑量監(jiān)測結(jié)果及輻射工作場所的安全狀況。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工作地點(diǎn)

??谑?秀英區(qū)-金沙灣四路與永慶大道東路交叉路口往南約120米

職位發(fā)布者

施女士/HR

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公司Logo??谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
經(jīng)??谑形⑹姓鷾?zhǔn)同意,??谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(簡稱“海口產(chǎn)投集團(tuán)”)于2023年9月22日注冊(cè)成立,注冊(cè)資本金80億元,??诒6惤ㄔO(shè)發(fā)展有限公司、海口江東新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、??诠鹆盅笸顿Y發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)方式并入,形成1個(gè)總部-3家二級(jí)子公司-9家三級(jí)子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。??诋a(chǎn)投集團(tuán)將積極搭建上市平臺(tái),加強(qiáng)資本運(yùn)作放大國有資產(chǎn)杠桿效應(yīng),走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項(xiàng)目帶動(dòng)的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動(dòng)??谑兄攸c(diǎn)園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專業(yè)化、市場化發(fā)展,打造立足???、輻射全省的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán),成為??谑挟a(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”,助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。【福利待遇】公司為員工繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問、健康體檢,享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利;符合人才引進(jìn)條件的員工,公司專人代為辦理購房、租房補(bǔ)貼,解決人才的“后顧之憂”?!景l(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道,構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級(jí)體系,為各類人才施展才華提供舞臺(tái)。【招聘程序】報(bào)名→資格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對(duì)招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實(shí)強(qiáng)化選人用人工作的透明度、公信度,保證招聘工作的公開公平公正和嚴(yán)肅性,審計(jì)監(jiān)督部負(fù)責(zé)對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。(監(jiān)督電話:0898-31908507,監(jiān)督郵箱:ctjtjgjw@126.com)咨詢電話/郵箱:0898-31908501/ctjtrl@126.com
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