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崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行招聘全流程工作（職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背調(diào)及入職跟進）； 2. 辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護人事檔案及系統(tǒng)數(shù)據(jù)； 任職要求： - 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 熟悉《勞動法》及基礎(chǔ)人事操作流程； - 熟練使用Office 福利待遇： 底薪+提成+績效+餐補+房補+話補 6000到15000 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利； 有一年經(jīng)驗的優(yōu)先