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崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展數(shù)據(jù)管理與分析工作，建立并維護人力數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時性； 2、完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)會計類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大企業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、對數(shù)據(jù)高度敏感，具備出色的數(shù)據(jù)核算、分析能力，熟練使用Excel、SPSS等數(shù)據(jù)處理與分析工具； 4、具備良好的理解能力，能夠準(zhǔn)備把握業(yè)務(wù)需求與上級指示；擁有較強的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強，有上進心。