一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)銅礦、金礦等礦山的開(kāi)采方案設(shè)計(jì),包括開(kāi)拓系統(tǒng)、采礦方法、爆破方案等,編制中長(zhǎng)期開(kāi)采計(jì)劃及月度作業(yè)計(jì)劃。
2. 駐礦指導(dǎo)采掘現(xiàn)場(chǎng)施工,監(jiān)督工程質(zhì)量,管控礦石貧化率、損失率等核心指標(biāo),排查并整改安全生產(chǎn)隱患。
3. 配合推進(jìn)礦山開(kāi)采與貿(mào)易相關(guān)工作,參與礦權(quán)與環(huán)保手續(xù)辦理、設(shè)備租賃選型、開(kāi)采物資準(zhǔn)備等。
4. 編制采礦技術(shù)報(bào)告、生產(chǎn)總結(jié)報(bào)告,同步完成釘釘電子歸檔及紙質(zhì)資料整理,協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)所需技術(shù)憑證準(zhǔn)備。
5. 對(duì)接當(dāng)?shù)丨h(huán)保、礦業(yè)等部門(mén),確保開(kāi)采作業(yè)符合津巴布韋法律法規(guī)及公司管理制度。
二、任職要求
1. 專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷:采礦工程、礦物資源工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮 985、211 院校
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上金屬礦或非金屬礦開(kāi)采技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具備露天/井下開(kāi)采實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有海外礦山工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 軟件技能:熟練使用 Surpac、3DMine、AutoCAD 等專(zhuān)業(yè)軟件進(jìn)行開(kāi)采設(shè)計(jì)與建模。
4. 業(yè)務(wù)能力:精通采礦工藝流程與安全規(guī)范,熟悉津巴布韋礦業(yè)政策、環(huán)保要求及安全標(biāo)準(zhǔn),能快速解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。
5. 語(yǔ)言能力:英語(yǔ)能滿足日常溝通與工作匯報(bào)需求,可對(duì)接當(dāng)?shù)貑T工、合作方及政府部門(mén)。
6. 職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與成本管控意識(shí),服從公司調(diào)配,適應(yīng)礦區(qū)集體生活。
7. 合規(guī)條件:中國(guó)籍,能提供 10 年內(nèi)無(wú)犯罪記錄證明(需雙認(rèn)證),符合當(dāng)?shù)毓ぷ骱炞C申請(qǐng)條件。持有礦山安全相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
三、工作環(huán)境與福利
1. 常駐津巴布韋礦區(qū),提供礦區(qū)住宿與生活保障。
2. 按公司制度安排年度休假。